Każdy pracodawca jest zobowiązany skierować swoich pracowników na badania u lekarza medycyny pracy. Ich celem jest potwierdzenie, czy dana osoba może wykonywać pracę na konkretnym stanowisku. Jakie badania lekarskie musi wykonać każdy zatrudniony?

Urlop wypoczynkowy to jeden z podstawowych przywilejów pracownika – a każdy pracodawca jest zobowiązany do przestrzegania związanych z nim przepisów. Co szczególnie warto wiedzieć na temat urlopów? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania!

Wczasy pod gruszą to forma dofinansowania dla pracowników, która od lat cieszy się sporym zainteresowaniem. Dodatek umożliwia rodzinny wypoczynek osobom znajdującym się w trudniejszej sytuacji finansowej. Na czym dokładnie polegają wczasy pod gruszą, dla kogo są przeznaczone i czym różnią się od innych świadczeń urlopowych?

Mechanizm ulgi za złe długi pozwala przedsiębiorcom płacić podatki wyłącznie od tych faktur, które zostały opłacone. Dzięki niej właściciele firm nie muszą martwić się o brak możliwości uregulowania zobowiązań – np. wobec ZUS-u – czy utratę płynności finansowej. Co warto wiedzieć o mechanizmie ulgi na złe długi?