Wynagrodzenie ryczałtowe – czym jest?

Wynagrodzenie ryczałtowe to jeden z rodzajów wynagrodzenia, które przysługuje pracownikowi za wykonanie usługi, zlecenia lub dzieła. Zazwyczaj jest ono stosowane wobec osób, które wykonują swoją pracę poza siedzibą firmy i w godzinach nocnych. Jaka jest jego wysokość, co je charakteryzuje i czy można je podnosić?

Czytaj dalej

Rozliczenie roczne w pigułce

Rozliczenie podatku dochodowego to podstawowy obowiązek wszystkich podatników, w tym przedsiębiorców – niezależnie od wybranej formy opodatkowania. Obecnie zeznanie podatkowe można wypełnić i przesłać także drogą elektroniczną. Czym dokładnie jest roczne rozliczenie, jakie zawiera informacje i z jakimi terminami jest związane?

Czytaj dalej

Pomoc Ukrainie – zasady dla firm

Coraz więcej polskich przedsiębiorstw decyduje się na wsparcie obywateli Ukrainy. Firmom tym zależy więc na zmianach przepisów podatkowych. Wiele z nich wymaga w obecnej sytuacji pewnych nowelizacji – przedsiębiorstwa apelowały m.in. o całkowite zwolnienie z podatku. Obecnie mogą one już korzystać z pewnych ulg czy liczyć na dodatkowe środki finansowe przez rząd.

Czytaj dalej

Dokumentacja płacowa – jak ją prowadzić?

Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji płacowej jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy bądź kadrowego. Przepis ten uregulowany jest w Kodeksie pracy. Czym właściwie jest dokumentacja płacowa i jak prawidłowo ją prowadzić?

Czytaj dalej
Zatrudnienie

Koszty zatrudnienia pracownika – poznaj je

Zatrudnienie pracowników jest dla firmy dodatkową szansą na rozwój. Wiąże się ono jednak z pewnymi kosztami, które musi ponieść właściciel firmy. Są one zależne m.in. od formy zatrudnienia oraz wysokości wynagrodzenia. Co oprócz pensji składa się na opłaty za osobę zatrudnioną?

Czytaj dalej