Praca sezonowa to dla wielu osób sposób na dodatkowe źródło dochodu, a dla małoletnich pracowników – szansa za zdobycie pierwszego doświadczenia i własnej gotówki. Co na temat formalności związanych z zatrudnianiem pracowników sezonowych powinien wiedzieć każdy pracodawca?

Outsourcing usług księgowych to doskonała alternatywa dla zatrudniania księgowego na etacie lub samodzielnego prowadzenia księgowości. Sprawdź, jakie korzyści niesie za sobą współpraca z biurem rachunkowym.

Ewidencja księgowa firmy może być prowadzona w formie księgowości pełnej bądź uproszczonej. Sprawdź, co charakteryzuje każdą z tych metod i poznaj kluczowe różnice, które między nimi występują.

Oprócz co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę na całkowity koszt zatrudnienia pracownika składają się też inne opłaty. Sprawdź, ile zapłacisz za każdą zatrudnioną osobę w 2025 roku.